Nos conseils pour votre projet d’évolution professionnelle

10 December 2024

Panorama de l’emploi en Pays de la Loire

Quel est le profil de la région Pays de la Loire et de son économie ? Quelles sont les filières qui y recrutent le plus aujourd’hui ? Quelles perspectives pour l’avenir dans ce territoire ? Mon CEP (Conseil en évolution professionnelle) dresse un panorama régional et vous donne quelques conseils pour saisir les opportunités des Pays de la Loire.

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06 November 2025

8 actifs sur 10 dans l’Ouest veulent faire évoluer leur carrière d’ici deux ans

Baromètre 2025 de l’évolution professionnelle – Bretagne, Pays de la Loire, Normandie. Face à un contexte politique, économique et social incertain, les actifs de l’Ouest affichent plus que jamais leur envie de bouger. Selon la 2e édition du Baromètre de l’évolution professionnelle, réalisée par l’IFOP pour Mon Conseil en Évolution Professionnelle par Avenir Actifs, huit actifs sur dix déclarent vouloir faire évoluer leur trajectoire professionnelle d’ici deux ans, un niveau inédit depuis la création de l’enquête.

Entretien

06 June 2024

Comment faire une étude de marché ?

Réaliser une étude de marché , dans le cadre d’une création ou d’une reprise d’entreprise, peut s’avérer un véritable casse-tête chinois… Pourtant, c’est une étape indispensable et même cruciale avant de lancer son activité : elle permet notamment de connaître et réduire les risques, mais aussi d’ajuster sa stratégie et son business plan . Fanny Lavalle, Consultante en mobilité professionnelle du cabinet de conseils RH Catalys Conseil, nous donne toutes les clés pour mener à bien une étude de marché.

Entretien

06 June 2024

Anticipez vos plans de formation !

Vous devez élaborer vos futurs plans de formations ? Pour vous aider à les définir, nous avons échangé avec Isabelle ISRAEL, Responsable Ressources Humaines Talent Solutions. Grâce à ses réponses, nous vous dévoilons 6 grandes tendances à suivre en matière de formations.

Décryptage

06 June 2024

VAE collective : pourquoi et comment la proposer ?

Créé il y a plus de 20 ans, parfois encore méconnu, le dispositif de Validation des acquis de l’expérience ( VAE ) est pourtant un outil précieux au service de l’évolution des parcours professionnels. Dans sa forme collective, la VAE présente de nombreux atouts pour une entreprise qui, à travers elle, répond à ses besoins en compétences tout en renforçant l’engagement de ses collaborateurs.

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